admin
Jakarta, 25 April 2025 – Dalam rangka memperingati Hari Kartini yang jatuh pada 21 April lalu, KAI Properti menyoroti peran perempuan sebagai sosok yang memegang peranan penting dalam pembangunan dan pengelolaan infrastruktur perkeretaapian. Dengan komposisi pegawai perempuan mencapai 22%, KAI Properti menegaskan komitmennya terhadap kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di sektor properti dan perkeretaapian.
Sebagai bagian dari rangkaian peringatan hari Kartini, KAI Properti juga menggelar acara BoD Talk bertajuk “KAI Properti untuk Generasi Masa Kini: Berdaya, Berkarya, Bermakna”. Acara ini menjadi wadah inspiratif yang mempertemukan generasi muda dengan jajaran pimpinan KAI Properti dalam sebuah diskusi terbuka dan penuh semangat perubahan.
Direktur Keuangan KAI Properti, Reska Putri Prasliita yang hadir sebagai narasumber utama menyampaikan bahwa generasi masa kini memiliki peran penting dalam menentukan arah masa depan perusahaan. “Kami ingin generasi muda tidak hanya hadir, tetapi juga berdaya, berkarya, dan memberikan makna dalam setiap langkahnya,” ungkap Reska dengan penuh semangat.
Reska menekankan pentingnya perubahan pola pikir dalam menghadapi era disrupsi. Jika pola pikir tidak berubah, maka harus rela tertinggal di era teknologi seperti sekarang ini.
“Disrupsi bukan hanya tentang teknologi, tapi juga tentang bagaimana kita berpikir dan bertindak. Kalau cara pikir kita tidak berubah, maka kita akan tertinggal meski teknologi terus berkembang,” lanjut Reska.
Melalui semangat Kartini masa kini, KAI Properti berkomitmen terus menciptakan ruang inklusif dan memberdayakan talenta-talenta muda, khususnya perempuan, untuk menjadi agen perubahan di bidang properti dan perkeretaapian. Momentum ini menjadi pengingat bahwa kemajuan bangsa juga dibangun oleh tangan-tangan perempuan hebat yang bekerja di balik layar.
Perempuan memegang peranan penting di KAI Properti. Perempuan tidak hanya menduduki posisi administrasi, tetapi juga terlibat aktif dalam berbagai aspek pengelolaan properti, perencanaan, dan pengembangan infrastruktur. Peran perempuan di KAI Properti diharapkan tidak hanya menjadi bagian dari tim, tetapi juga menjadi pemimpin yang menginspirasi dan menggerakkan perubahan positif.
“KAI Properti memberikan ruang yang luas bagi perempuan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal kepada perusahaan,” tutup Reska.
(Redaksi)
